Skip to main content

FUTURE OF WORK

Stop Scrolling, Start Learning!

Facebook: 35 libri.
Instagram: 43 libri.
Twitter: 22 libri.
Tiktok: 42 libri.
Youtube: 42 libri.

Questo è il numero di libri che una persona potrebbe leggere in un anno dedicando alla lettura il tempo che in media trascorre sui social network.

Circa 300 ore all’anno, 6 ore a settimana e meno di 1 ora al giorno!

Leggi online

INTERVISTA

L’hybrid working è la base per una nuova employee experience

Lucia Borini

La protagonista: Lucia Borini, responsabile dell’Academy di Reale Group, da 19 anni in azienda.

L’azienda: Fondata a Torino nel 1828, Reale Mutua di Assicurazioni è la più grande compagnia italiana in forma di mutua, capogruppo di Reale Group che in Italia conta più di 2.000 dipendenti.

La best practice: Ascolto, formazione e co-progettazione per costruire il modello hybrid working.

Leggi online

SPECIALE PRIDE MONTH

Diversity&Inclusion sono nello Statuto dei Lavoratori 🏳️‍🌈

Sapevi che Diversity&Inclusion sono aspetti regolamentati dallo Statuto dei Lavoratori?

Radical HR

Ci sono diverse cose che, in fase di colloquio di lavoro, non si possono esplorare.
Alcuni esempi:

  • opinioni politiche o sindacali;
  • opinioni religiose;
  • stato di salute fisica o psicologica;
  • progetti di vita (matrimonio, figli);

Abbiamo realizzato una infografica con tutti i suggerimenti utili, la trovi qui.

Leggi online

OFFERTE DI LAVORO

HR jobs

Ogni settimana interessanti posizioni aperte in ambito HR.
Per segnalazioni scrivici a [email protected].

#1 HR & Workplace Coordinator, eDreams
eDreams sta cercando un/a HR & Workplace Coordinator per il suo team di Milano.
Candidati qui.

#2 Store HR Analyst Workforce Planning, IKEA
Per implementare la people planning strategy, IKEA cerca un/a Store HR Analyst Workforce Planning.
Candidati ora.

Leggi online
Radical HR Team

Ci sentiamo mercoledì prossimo!
Alessandro Rimassa e il team di RADICAL HR