Le risposte a queste domande esistono.
Sono in Future of Work Trends 2026, la ricerca dell’Osservatorio sul Future of Work che supporta HR e leadership nel leggere i cambiamenti già in atto e governarli.
Future of Work Trends 2026
L’ultima ricerca dell’Osservatorio di RADICAL HR sul futuro del lavoro sulle tendenze che domineranno il 2026.
Quali trasformazioni organizzative emergono quando persone e sistemi intelligenti lavorano insieme? E come si governa questa complessità senza perdere direzione, accountability e impatto?
Le tendenze da tenere d’occhio nel 2026:
Challenge 2026: Agentic Organization
Accanto alle tendenze, Future of Work Trends 2026 introduce una challenge chiave per il mondo del lavoro: la Agentic Organization. Le organizzazioni stanno evolvendo verso modelli in cui persone, sistemi intelligenti e agenti artificiali partecipano attivamente al lavoro e ai processi decisionali. L’azione non è più concentrata in un solo punto, ma distribuita.
Come cambiano responsabilità, coordinamento e decision-making quando l’organizzazione diventa agentica?
L’Osservatorio sul Future of Work esplora questa trasformazione per offrire a HR e leadership una chiave di lettura utile a progettare strutture, ruoli e modelli organizzativi coerenti con questo nuovo scenario. All’interno della ricerca, questa sfida viene analizzata per offrire a HR e leadership una guida chiara su come orientarsi e agire in questo nuovo scenario del lavoro.
La ricerca
Dal 2021, l’Osservatorio sul Future of Work di RADICAL HR analizza i trend del futuro del lavoro e come evolvono organizzazioni e ruoli decisionali, offrendo a HR e leadership insight concreti per orientare scelte strategiche in contesti sempre più complessi.
Scopri i trend che domineranno il 2026
Scarica ora un estratto della ricerca oppure approfondisci il paper completo insieme al nostro team Learning & Transformation durante una presentazione personalizzata.
