È noto a tutti che oggi la transizione verso il digitale è sempre più evidente e rapida; è perciò necessario che le aziende, se vogliono continuare a mostrarsi competitive sul…

Oggi sono sempre di più gli ambiti in cui troviamo applicato il concetto di gamification, dal marketing e comunicazione, all’educazione. Ma in cosa consiste esattamente la gamification? E come si…

Se hai la sensazione di non avere mai abbastanza tempo per fare tutto, sappi che non sei solo o sola. Secondo la sociologa Liana Sayer, oggi ci troviamo a ricoprire…

Oggi i team HR ricoprono un ruolo strategico all’interno delle aziende aiutando i e le manager a prendere decisioni rapide, migliorando il coinvolgimento delle risorse e rendendo l’employee experience entusiasmante.…

Le tecnologie di realtà virtuale (VR) e realtà aumentata (AR) stanno rapidamente emergendo come nuovi paradigmi per la formazione aziendale, trasformando il modo in cui le organizzazioni affrontano la formazione…

Il mondo del lavoro cambia, eppure continuiamo a farci la stessa domanda: quali competenze serviranno domani? Ma forse la domanda giusta è un’altra: chi sarà davvero in grado di imparare? Innovazioni…

Trovare le candidate e i candidati giusti è sempre stato complicato, ma nel settore tech sta diventando una vera e propria impresa.  Secondo gli ultimi dati Eurostat, il 55% delle…

Il remote working, o lavoro da remoto, è un modo di lavorare che si sta diffondendo sempre di più all’interno di diversi contesti lavorativi. È necessario, in questi casi, che…

Oggi le aziende si ritrovano a dover essere sempre più attraenti e appetibili per attirare nuovi talenti e non lasciarsi scappare quelli che già hanno. La gestione dei processi di…

“Questa riunione poteva essere una mail”: quante volte hai pensato questa frase alla fine di un meeting? Secondo Ashley Whillans, Dave Feldman e Damian Wisniewski, tre esperti in gestione del tempo,…