Agile, gratificante e in costante evoluzione: il lavoro del futuro esige un cambiamento di mentalità e una ristrutturazione profonda nell’organizzazione e nei processi aziendali.
La funzione HR assume il ruolo di guida nella gestione del cambiamento verso il job future, poiché è il motore che accompagna le aziende nella business transformation verso una realtà centrata sulle persone.