Se hai la sensazione di non avere mai abbastanza tempo per fare tutto, sappi che non sei solo o sola. Secondo la sociologa Liana Sayer, oggi ci troviamo a ricoprire…
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“Questa riunione poteva essere una mail”: quante volte hai pensato questa frase alla fine di un meeting? Secondo Ashley Whillans, Dave Feldman e Damian Wisniewski, tre esperti in gestione del tempo,…
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Preferisci un manager odioso, ma competente, o un manager buono, ma che evita qualsiasi tema sfidante? (La stessa domanda vale anche al femminile). Nessuno dei due, ovviamente. Ma se proprio…
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KPI, EBITDA, ROI: sappiamo benissimo cosa vogliono dire questi acronimi. E non facciamo nessuna fatica a usarli tutti i giorni, anche più volte al giorno. E poi ce ne sono altri,…
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Quante volte avete percepito un “disinteresse” del vostro amministratore delegato verso la funzione HR? O meglio: ci sono ancora tanti-troppi CEO che pensano che HR debba fare cedolini, licenziamenti, relazioni…
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Recruiting di eccellenza: la strategia di talent acquisition di Autogrill Nel mondo competitivo della ristorazione e dei servizi per i viaggiatori, trovare e attirare i candidati giusti è una sfida…
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Trasformazione Digitale nell'HR: dal Tradizionale all'Age of Digital HR Nel mondo aziendale in costante evoluzione, la digitalizzazione delle risorse umane ha assunto un ruolo centrale. Donatella Gallina, Head of HR…
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Intervista con Daniela Paliotta – Il Ruolo della formazione aziendale nell'Orientare il Futuro di Mercedes-Benz Italia In un'epoca in cui le aziende si trovano in costante evoluzione, la formazione e…
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La sinergia tra tecnologia e risorse umane è diventata un elemento imprescindibile nel panorama aziendale odierno. Troppo spesso, tuttavia, gli HR manager e specialist si ritrovano a dipendere dai consulenti…
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La nuova realtà propone tre piattaforme tech, più di 650 ore di library di contenuti informativi prodotti da oltre 100 esperti italiani e internazionali Michele Di Blasio, fondatore di…
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