Come dimostra la ricerca Corporate Wellbeing in Italia 2023 dell’Osservatorio di RADICAL HR sul Future of Work, il benessere delle persone è oggi un aspetto fondamentale per le aziende, che…
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha attraversato profonde trasformazioni. Le aziende sono costantemente alla ricerca di nuovi modi per gestire le risorse umane in modo più efficace, promuovendo…
Prestare attenzione ai future trends, per un’azienda, è fondamentale per rimanere competitiva e prosperare nel panorama in continua evoluzione del mondo degli affari. Nell'era dell'innovazione e della tecnologia, le dinamiche…
Nel mercato del lavoro post Covid la sfida dell'attrazione e della retention dei talenti è diventata sempre più cruciale per le organizzazioni. La retention, in particolare, ha assunto un ruolo…
Il settore delle risorse umane (HR) è passato da una funzione considerata secondaria all'interno delle aziende a un ruolo sempre più strategico. L'HR, infatti, ha un impatto innegabile sull'asset principale…
L'evoluzione delle dinamiche lavorative e delle prospettive sul lavoro ha portato il concetto di wellbeing aziendale ad assumere un ruolo centrale nelle conversazioni e nelle strategie aziendali. Sebbene la consapevolezza…
Negli ultimi tempi, il mondo del lavoro ha assistito a un fenomeno senza precedenti conosciuto come "Great Resignation". Questo termine, in italiano “Grandi Dimissioni”, descrive un'ondata di dipendenti che abbandonano…
Il mondo del lavoro sta vivendo una profonda trasformazione, e le aziende stanno cercando nuovi modi di affrontare questa evoluzione. Un esempio d'innovazione in questo contesto è rappresentato da Bracco,…
Nell'attuale panorama lavorativo, stiamo assistendo a una trasformazione significativa delle metodologie di recruiting. Le pratiche tradizionali di selezione del personale stanno evolvendo per abbracciare nuovi approcci innovativi e mirati. Le…
In un periodo complesso, Agos ha trovato una grande soddisfazione nel lanciare una strategia di diversità e inclusione. Attraverso l'intervista a Pino Mercuri, HR director in Agos e autore del…