Il processo di onboarding aziendale è fondamentale per garantire una transizione efficace e positiva per i nuovi dipendenti; si tratta di un procedimento cruciale che va ben oltre il semplice…
Il settore della formazione aziendale sta vivendo una trasformazione significativa, con sempre più aziende che riconoscono l'importanza di investire nella crescita e nell’upskilling dei propri dipendenti. Una delle aziende che…
La nuova realtà propone tre piattaforme tech, più di 650 ore di library di contenuti informativi prodotti da oltre 100 esperti italiani e internazionali Michele Di Blasio, fondatore di…
Negli ultimi anni, sempre più aziende hanno riconosciuto l'importanza di creare un ambiente di lavoro che promuova il benessere dei dipendenti. Un esempio di best practice in questo ambito è…
L'HR Manager, o responsabile delle risorse umane è, ad oggi, una figura chiave all'interno di un'organizzazione, dedicata alla gestione strategica e operativa del personale. Oggi, lo identifichiamo come una figura…
Negli ultimi anni il mondo del lavoro ha attraversato un'importante trasformazione, accelerata dalla pandemia di COVID-19. Tra le molte tendenze che hanno preso piede, il concetto di "hybrid work" si…
La Talent Acquisition è una funzione chiave delle risorse umane che si concentra sulla ricerca, identificazione, attrazione e selezione dei candidati migliori per soddisfare le esigenze dell'organizzazione. Questo processo va…
Il concetto di lavoro asincrono si erge come una delle sfide più significative nel contesto del lavoro futuro. Questo approccio innovativo sta plasmando non solo i lavori futuri, ma anche…
Il Wellbeing, ovvero il benessere, inteso come stato di equilibrio e prosperità fisica, mentale ed emotiva, è diventato un tema centrale nell'ambito del mondo del lavoro. L'attenzione al benessere dei…
Negli ultimi anni, con la sempre crescente globalizzazione e l'incessante avanzamento della tecnologia, i confini tra vita professionale e personale si sono notevolmente sfumati. Questo fenomeno ha portato ad un…