Newsletter Employer Branding nella Talent Acquisition: puntare alla prospettiva dei candidati Nel mondo del recruiting e della selezione del personale, l'attrazione dei talenti è diventata una…Scritto da Valeria Cossalter27 Giugno 2022
IntervisteNewsletter Coca-Cola e Autogrill insieme per la crescita professionale dei talenti L'importanza della crescita professionale dei talenti all'interno di un'organizzazione è un aspetto fondamentale nel mondo…Scritto da Alessandro Rimassa13 Giugno 2022
Newsletter Diversity management: l’importanza del coltivare la cultura dell’apertura e dello scambio Negli ambienti di lavoro in continua evoluzione, la promozione della diversità e dell'inclusione non è…Scritto dagli Expert di RADICAL HR6 Giugno 2022
IntervisteNewsletter Attività non convenzionali per valorizzare l’unicità delle risorse umane: la strategia DE&I di American Express American Express ha sempre dedicato grande attenzione alla diversità, equità e inclusione (DE&I), fin dai…Scritto da Alessandro Rimassa6 Giugno 2022
Newsletter Formazione e lavoro: Lhub – JeBo e i tirocini come valore aggiunto In un mondo del lavoro in continua evoluzione, l'importanza di sperimentare nuovi approcci organizzativi e…Scritto dagli Expert di RADICAL HR30 Maggio 2022
IntervisteNewsletter Formazione aziendale focalizzata sul benessere dei dipendenti: De Agostini crea lo scaffale del wellbeing Come dimostra la ricerca Corporate Wellbeing in Italia 2023 dell’Osservatorio di RADICAL HR sul Future…Scritto da Alessandro Rimassa16 Maggio 2022
IntervisteNewsletter Autonomia per la crescita professionale: l’innovativo approccio di Decathlon agli aumenti salariali Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha attraversato profonde trasformazioni. Le aziende sono costantemente…Scritto da Alessandro Rimassa25 Aprile 2022
Newsletter Job Future: DAO, il nuovo paradigma per un futuro collaborativo e decentralizzato Prestare attenzione ai future trends, per un’azienda, è fondamentale per rimanere competitiva e prosperare nel…Scritto da Alessandro Rimassa4 Aprile 2022
IntervisteNewsletter Employee Retention: Il caso Deloitte e il Total Reward per trattenere i talenti Nel mercato del lavoro post Covid la sfida dell'attrazione e della retention dei talenti è…Scritto da Alessandro Rimassa4 Aprile 2022