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Trovare le candidate e i candidati giusti è sempre stato complicato, ma nel settore tech sta diventando una vera e propria impresa.  Secondo gli ultimi dati Eurostat, il 55% delle…

Il remote working, o lavoro da remoto, è un modo di lavorare che si sta diffondendo sempre di più all’interno di diversi contesti lavorativi. È necessario, in questi casi, che…

Oggi le aziende si ritrovano a dover essere sempre più attraenti e appetibili per attirare nuovi talenti e non lasciarsi scappare quelli che già hanno. La gestione dei processi di…

“Questa riunione poteva essere una mail”: quante volte hai pensato questa frase alla fine di un meeting? Secondo Ashley Whillans, Dave Feldman e Damian Wisniewski, tre esperti in gestione del tempo,…

Saper gestire le risorse umane e valutarne l’operato è fondamentale per tutti i componenti di un’azienda, dai manager, agli imprenditori fino al personale stesso. Il Performance Management comprende proprio le…

Quante persone lasciano un’azienda perché sentono che i loro talenti non sono valorizzati? E, al contrario, quanti soldi sprechiamo cercando Expert di alto livello, senza alzare lo sguardo dal pc e incrociare quello di colleghe e colleghi…

Il mercato di oggi si trova di fronte alla sfida di affrontare la Digital Transformation, integrando soluzioni tech alla realtà aziendale. Secondo uno studio di Gartner, il 90% dei responsabili…

Secondo l’Organizzazione Mondiale per il Lavoro, ogni giorno vengono dedicate 16,4 miliardi di ore al lavoro non retribuito per la cura e l’assistenza alla persona. Di queste, il 76,2% è…

Con i continui cambiamenti tecnologici, sociali ed economici, è essenziale che le funzioni HR si preparino adeguatamente per affrontare le sfide future e capitalizzare sulle opportunità emergenti. Ma cosa dobbiamo…

Negli ultimi anni, il benessere aziendale è diventato un elemento imprescindibile per le organizzazioni. Non si tratta più solo di un “benefit,” ma di una vera e propria strategia di…